25 января 2024
Вы когда-нибудь задумывались над значением слова «руководитель»? Руководить — то есть водить руками перед командой. В этом смысле слово «лидер» обладает куда более благородной и мудрой семантикой — вести, идти вперед. Казалось бы, просто слово, а как меняет предназначение: водить руками или вести вперед.
Если вы здесь и читаете эту статью, значит, в вас живет лидер, дайте ему шанс и возможность вести за собой. Как это делать?
Сначала избавимся от руководства.
Чем отличается лидер от руководителя?
- Руководитель
- Лидер
- Указывает, куда идти
Устанавливает дедлайны
Подчиненные
Работает с задачами (определяет загрузку каждого сотрудника, управляет приоритетами)
Неудача = ошибка
Руководителя боятся
Получает за счет команды устойчивость - Ведет за собой
Задает ритм
Последователи
Работает с мышлением и смыслами (предназначением, ценностью того, что команда делает, картиной мира)Неудача = опыт
Лидера боятся подвести
Создает для команды устойчивость
О лидерском мышлении и как ускорить свое движение к лидерству рассуждал на ежегодном Мультифоруме «Пружина» Аркадий Цукер, мастер мышления, основатель Университета Мышления, эксперт в области нестандартных управленческих решений.
